Si te dijeron que es imposible trabajar sin tramitar tu Canada LMIA, aquí te traemos 7 opciones para trabajar en el país de la hoja de maple que pueden ser tu mejor opción.

Hoy por hoy los permisos de trabajo de tiempo determinado son lo más común entre la comunidad latina en Canadá y el resto de los extranjeros en el país boreal, más aun ante un escenario de crecimiento de oportunidades de empleo para la comunidad migrante.

Quizás las letras chiquitas de este asunto sea la necesidad de tramitar un Canada LMIA, pero afortunadamente hoy en Ger Canada te traemos 7 grandes opciones para eludir el requerimiento largo y tedioso de un Canada LMIA y conseguir un buen empleo en Canadá.

1.- Si beneficias a la economía canadiense

Si perteneces a una compañía que comprobablemente puede beneficiar a la economía, cultura o sociedad canadiense, puedes aprovechar esta oportunidad de evitar un Canada LMIA. Un ejemplo sería artesanos, expertos en tecnología o técnicas especializadas que sean deseables para Canadá

2.- El match perfecto de la atracción mutua con Canadá

Este sería el ejemplo perfecto de un coach que pueda mejorar algunos de los procesos propios de la vida económica, cultural y social canadiense. Por ejemplo: un coach de cierta disciplina olímpica que todavía no se desarrolló adecuadamente en Canadá, pero observa un interés notorio entre la gente.

3.- Si tu empresa te ayuda a lograrlo

Si perteneces a una empresa transnacional con oficinas u operaciones en Canadá, no necesitarías de un Canada LMIA para acceder a los beneficios de pasar una buena temporada compartiendo con tus partners del país de la hoja de maple.

4.- Si eres patrón/a

Si eres emprendedor, dueño de una empresa o te autoempleas, y puedes demostrar ante el Ministerio de Migración de Canada (IRCC) la conveniencia de tu presencia profesional en Canadá, entonces quedas exento de un Canada LMIA.

5.- Si eres centenial

Canada pertenece a varios programas y acuerdos para impulsar el desarrollo profesional de la juventud. De manera que aquellos jóvenes que tengan una oferta de empleo temporal en Canadá pueden pasar por encima del proceso Canada LMIA.

6.- Los tratados bilaterales te ayudan

Si tu país sostiene tratados comerciales bilaterales con Canadá (ej. NAFTA/CUSMA) y calificas entre los listados de profesiones y otras condicionantes, podrías estar en camino a una gran experiencia de trabajo sin necesidad de un Canada LMIA.

7.- Si además hablas francés

Si en tu intento por trabajar en Canadá aplicas a una provincia distinta de Quebec, pero igualmente dominas los idiomas inglés y francés, podrías lograrlo sin necesidad de tramitar un Canada LMIA.

Desde luego, todas las anteriores alternativas para buscar una vida de trabajo en Canadá tienen sus puntos finos, lo cierto es que es una excelente idea aprovechar las ventajas propias para eludir un largo tránsito en la búsqueda de un Closed Work Permit.

Hoy y siempre nuestros expertos de migración y vida en Canadá están a tus órdenes. Escríbe ya a info@gercanada.com y construyamos juntos tu futuro.