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Permiso de Trabajo Canada – ¿Quién contrata a los trabajadores extranjeros?

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Cada año, más de 150 000 trabajadores extranjeros llegan a Canadá para ocupar empleos a término fijo y ayudar a los empleadores canadienses a conseguir personas calificadas para llenar sus vacantes. El empleador canadiense está autorizado para contratar trabajadores extranjeros por un periodo determinado, si puede demostrar que no encuentra trabajadores canadienses o residentes permanentes calificados para ejercer los empleos, de tal manera que la llegada de trabajadores a Canadá no tendrá una incidencia nefasta sobre el mercado laboral canadiense y satisface todas las demás exigencias y condiciones. – Permiso de Trabajo Canada

Los empleadores que están dispuestos a reclutar internacionalmente publican sus empleos disponibles durante todo el año en Québec en tete.

¿Ejerce usted una profesión que le permite la obtención de un permiso laboral? – Permiso de Trabajo Canada

A título indicativo, usted puede remitirse a las estadísticas de Empleo Quebec con el fin de determinar si su profesión tiene perspectivas favorables de empleabilidad. Si la respuesta es afirmativa para una región determinada, un empleador podrá reclutar internacionalmente, en la mayoría de los casos, según la profesión. Ver lista de profesiones – Permiso de Trabajo Canada –

Para dar un ejemplo, el anterior enlace demuestra que un consultor en informática en la Región de la Capital Nacional (ciudad de Quebec y sus alrededores) tiene perspectivas profesionales favorables. Este tipo de empleo podría entonces, si todas las exigencias y condiciones son satisfechas, ser ocupado por un trabajador extranjero. – Permiso de Trabajo Canada –

Evalúe sur perspectivas profesionales en Quebec utilizando el portal IMT en línea de Empleo Quebec. – Permiso de Trabajo Canada –

Niños y pareja – Permiso de Trabajo Canada –

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La pareja de un trabajador temporal, si éste último ocupa un empleo de los niveles de competencia 0, A o B de la CPN – que sea legalmente casado o pareja en unión de hecho durante al menos 12 meses consecutivos, del mismo género o de genero diferente-, puede beneficiarse de un procedimiento especial para acceder al mercado laboral. De esta manera, dicha pareja puede obtener un permiso de trabajo «abierto», es decir sin empleador especifico. La validez de este permiso no puede ser mayor a la del permiso de trabajo del solicitante principal. – Permiso de Trabajo Canada –

Si los solicitantes vienen de un país que no necesita visa, la solicitud de un permiso laboral para la pareja acompañante se hace generalmente en el punto de llegada a Canadá. Por el contrario, si se requiere visa, la solicitud debe ser efectuada en la oficina canadiense respectiva, idealmente al mismo tiempo que la solicitud del permiso laboral del trabajador temporal. – Permiso de Trabajo Canada –

Para obtener información adicional, consulte nuestra pagina web – Permiso de Trabajo Canada –

¿Desea prolongar su estadía? – Permiso de Trabajo Canada –

Si desea permanecer más tiempo que el período autorizado por el permiso de trabajo inicial, tiene la posibilidad de presentar su pedido mientras se encuentra en Québec. Tiene varias posibilidades:

De acuerdo con el gobierno canadiense, para trabajar en Canadá como extranjero normalmente se requiere un permiso de trabajo, aunque existen excepciones. Por ejemplo, si eres un líder religioso, un artista, orador público o estudiante del área de la salud. – Permiso de Trabajo Canada –

Además, el proceso también dependerá del tipo de permiso que se necesite, ya que Canadá cuenta con dos tipos:

El sitio web del gobierno de Canadá cuenta con un cuestionario que te permite saber el tipo de permiso de trabajo que necesitas, según el trabajo que pretendes desempeñar.

Requisitos de elegibilidad para un permiso de trabajo Canada

Antes de poder solicitar un permiso de trabajo, el solicitante deberá contar con una carta de oferta de trabajo, un contrato, una copia de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIMT) y el número EIMT. – Permiso de Trabajo Canada –

Según el gobierno de Canadá, en la mayoría de los casos los empleadores necesitan un EIMT, un documento necesario para contratar a trabajadores extranjeros. Sin embargo, existen ofertas de trabajo que están exentas de la evaluación de impacto en el mercado laboral. Por ejemplo: si están cubiertos por un acuerdo internacional —como CUSMA (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá) o GATS (Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios)—, están cubiertos por un acuerdo entre Canadá y una provincia o territorio o están exentos por motivos de “intereses canadienses”. – Permiso de Trabajo Canada –

Sin embargo, aunque un trabajo esté exento de una EIMT, el solicitante deberá cumplir con los requisitos de elegibilidad para un permiso de trabajo. Por ello, sin importar qué tipo de trabajo se solicite y en dónde se solicite, la persona deberá:

Para que una persona pueda aplicar para un trabajo de agricultura en Canadá, esta deberá ser elegible para un permiso de trabajo e igual deberá cumplir con ciertos criterios de elegibilidad. – Permiso de Trabajo Canada –

De ser elegible a un permiso de trabajo, puedes realizar la solicitud en línea. Una vez presentada deberás proporcionar tus datos biométricos. – Permiso de Trabajo Canada

¿Cómo encuentro una vacante laboral? – Permiso de Trabajo Canada –

El gobierno de Canadá cuenta con una bolsa de trabajo que lista a los empleadores canadienses que quieren contratar a trabajadores extranjeros temporales. Los trabajadores listados, ya obtuvieron o solicitaron una EIMT. – Permiso de Trabajo Canada –