La provincia de British Columbia (BC) ha actualizado sus previsiones con rumbo al año 2033 en materia de creación de empleos, impacto de retiro por jubilación, empleos para inmigrantes en Canadá y otras variables para satisfacer los retos impuestos por el working shortage en esta región y el resto de Canadá. Los expertos de Ger Canadá siempre listos para contarte esto y mucho más.
La provincia más occidental de Canadá apunta a la creación de aproximadamente 100 mil empleos anuales para lograr obtener un margen de superávit frente al cálculo de unos 65 mil retiros por cesantía, jubilación y otros fenómenos anexos. La medida apunta a la creación de un margen positivo de 345 mil empleos a la llegada del 2033. Con esto los empleos para inmigrantes en Canadá también podrían salir beneficiados.
BC calcula una masa constante de empleos en su territorio de unos 2.8 M, los cuales, al cabo de una década podrían llegar a los 3.1 M tomando en cuenta las proyecciones de crecimiento económico dicha región.
El juego de sumas y restas de creación de vacantes vs los retiros de personal, dejaría cifras como las siguientes:
- 483,000 empleos para recién egresados y juventudes en BC
- 470,000 empleos para inmigrantes en Canadá
- y 72,000 empleos para talento interprovincial rumbo a BC
El escenario laboral de British Columbia apunta a una dependencia bastante alta del talento venido del exterior. Con 47% del total, los empleos para inmigrantes en Canadá cobrarán una alta demanda en la década 2023-2033
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