La provincia de British Columbia (BC) ha actualizado sus previsiones con rumbo al año 2033 en materia de creación de empleos, impacto de retiro por jubilación, empleos para inmigrantes en Canadá y otras variables para satisfacer los retos impuestos por el working shortage en esta región y el resto de Canadá. Los expertos de Ger Canadá siempre listos para contarte esto y mucho más.
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La provincia más occidental de Canadá apunta a la creación de aproximadamente 100 mil empleos anuales para lograr obtener un margen de superávit frente al cálculo de unos 65 mil retiros por cesantía, jubilación y otros fenómenos anexos. La medida apunta a la creación de un margen positivo de 345 mil empleos a la llegada del 2033. Con esto los empleos para inmigrantes en Canadá también podrían salir beneficiados.
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BC calcula una masa constante de empleos en su territorio de unos 2.8 M, los cuales, al cabo de una década podrían llegar a los 3.1 M tomando en cuenta las proyecciones de crecimiento económico dicha región.
El juego de sumas y restas de creación de vacantes vs los retiros de personal, dejaría cifras como las siguientes:
- 483,000 empleos para recién egresados y juventudes en BC
- 470,000 empleos para inmigrantes en Canadá
- y 72,000 empleos para talento interprovincial rumbo a BC
El escenario laboral de British Columbia apunta a una dependencia bastante alta del talento venido del exterior. Con 47% del total, los empleos para inmigrantes en Canadá cobrarán una alta demanda en la década 2023-2033
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