Cambios en Canadá LMIA. El ministerio de Empleo y Desarrollo Social en Canadá (ESDC) hará válido un requerimiento de Certificación Previa (Certificate Registration) para las empresas que busquen tramitar un Labour Market Impact Assessment (LMIA) este 2023 para atraer talento desde fuera de Canadá.

Ante la saturación vigente de unas 10 mil solicitudes LMIA durante los últimos 4 meses, luego de un repunte de hasta 4 mil solicitudes en Septiembre de 2022, ESDC ha declarado que su capacidad instalada se ve comprometida para atender una suba tan pronunciada en materia de trámites Canada LMIA para invocar trabajadores desde fuera del país boreal.

Adicionalmente a la promesa de atraer más personal a la dependencia ESDC ha decidido hacer válida la formalidad de exigir a las empresas que buscan un Canada LMIA el denominado Certificate Registration como paso previo al trámite LMIA correspondiente.

Resulta evidente que una gran cantidad de empladores en Canadá buscan adelantarse a los largos preriodos y procesos que representa implementar un Canada LMIA, y que el incremento de estas solicitudes en septiembre va de la mano con la llegada a tiempo de trabajadores a Canadá en 2023.

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